Zebrania naprawdę mogą mieć sens
Czy zebrania nie są po to, by załatwić sprawę? Żeby to się udało, spożytkuj czas na indywidualne spotkania przygotowujące i stworzenie dobrego planu.
zarządzanie ludźmi
Ludzie porzucają relacje. Tu nie chodzi o samą organizację.
Czy zdarzyło ci się być w coś maksymalnie zaangażowanym, a współpracownicy nie wiadomo dlaczego cię opuszczali?
Może to Ty z bólem zostawiałeś sprawy, w które włożyłeś dużo serca? Ja tak miałem, więc poniżej szukam odpowiedzi na pytanie: „O co chodzi z rozstaniami?”
Nie wysyłaj kaczek do szkoły dla orłów
Opowiem Wam o niewyjaśnalnym dla niektórych zjawisku. Mianowicie nie wszyscy chcą dążyć do szczęścia. Jest im to obojętne, a wręcz czasem wolą przegrywać. Czy to normalne? Czy coś z tym warto zrobić? Przeczytajcie.
By ocenić lidera obserwuj zarządzanych ludzi
Dlaczego chcesz być szefem? Jak jest naprawdę? Jeśli czujecie, że w tym całym rządzeniu chodzi głównie o was samych, to grubo się mylicie. Nic dobrego z tego nie wyjdzie, jeśli nie skupicie się na ludziach których macie wokół siebie. Zaraz odpowiem dlaczego inaczej się po prostu nie da.